Джон проснулся, выпил кофе и начал карьеру (junior developer). Получает Джон полтосик (50 р), в ус не дует, кодик набирает, на ревью он отправляет. Старший разработчик (senior developer) Сеня помогает Джону, таски с ним решает, про свои не забывает, 150 р он получает, очень даже молодец. Сеня когда-то был мидлом (middle developer), как сейчас Мутунду. Мутунду зеленый чай чифирит, Сеню не тревожит, добрым словом всем поможет, тасочку замержит, соточку (100 р) в карман. Что Сеня с Джоном, что два Мутунду бабос куют, не ведая печаль. Порочный круг - чтоб стать сеньoром, нужно стать джуном (или как бы сказали инженеры лады калины: чтобы стать хорошим дизайнером, нужно стать плохим). Мутунду ощущал сеньoрство всем нутром: зп сейчас 100р, а будет 150р - вроде в плюсе он, но чувствует подвох. Интроспективно Мутунду работает полдня, а полдня пинает то, что пинают обычно футболисты (многие Мутунду обычно испытывают страх, что нет задач на след полдня, и редко когда осознают, что они стали работать в два раза быстрее). Стань Мутунду Сеней, вторые полдня вместо пинания был бы кодинг с Джоном, а что лучше - хер поймешь. Контора ратует за помощь Джону и тимфит, предлагая позицию тимлида, намекая, что связка джун-сеньер лучше масштабируется.